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  一、SA8000標(biāo)準(zhǔn)介紹

  SA8000即“社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全球首個(gè)道德規(guī)范國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品,皆符合社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地,任何行業(yè),不同規(guī)模的公司。SA8000所推出的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)取自于國(guó)際勞工組織公約、聯(lián)合國(guó)共同人權(quán)宣言和聯(lián)合國(guó)兒童權(quán)利公約等。SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)在下列領(lǐng)域滿足一致條件:

  童工:企業(yè)不應(yīng)使用或支持使用童工。不得將未成年工至于對(duì)其身心健康和發(fā)展有危險(xiǎn)或不安全的環(huán)境中。

  強(qiáng)迫勞動(dòng):企業(yè)不得進(jìn)行或支持使用強(qiáng)制勞工或在雇傭中使用誘餌或要求抵押金,企業(yè)必須允許雇員輪班后離開并允許雇員辭職。

  健康與安全:企業(yè)須提供安全健康的工作環(huán)境,對(duì)事故傷害的防護(hù),健康安全教育,衛(wèi)生清潔維持設(shè)備和常備飲用水。

  自由結(jié)社和集體談判權(quán):企業(yè)尊重全體人員組成和參加所選工會(huì)并集體談判的權(quán)利。

  歧視:企業(yè)不得因種族、社會(huì)地位、國(guó)籍,傷殘、性別、生育傾向、會(huì)員資格或政治派系等原因存在歧視。

  懲罰措施:企業(yè)應(yīng)有尊嚴(yán)地對(duì)待和尊重所有員工。不允許物質(zhì)懲罰、精神和肉體上的壓制和言詞辱罵。

  工作時(shí)間:企業(yè)必須遵守相應(yīng)法規(guī),員工一周正常工作時(shí)間不得超過40小時(shí),加班不能超過12小時(shí),且加班須是自愿的。員工每連續(xù)工作六天至少須有一天休息。

  報(bào)酬:工資必須達(dá)到法定和行業(yè)規(guī)定的最低限額。雇主須提供津貼、處理和扣除額,不得以虛假的培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)避勞工法。

  管理體系:企業(yè)須制定一個(gè)對(duì)外公開的政策,承諾遵守相關(guān)法律和其他規(guī)定;定期審查公司各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任執(zhí)行情況的充分性、適用性和持續(xù)有效性;保留適當(dāng)?shù)挠涗浺宰C明供應(yīng)商對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾;提供員工申投訴渠道并對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)和公司政策、法律法規(guī)要求的事項(xiàng)采取糾正措施和預(yù)防措施;向所有利益相關(guān)方進(jìn)行社會(huì)責(zé)任事項(xiàng)的溝通,并保存記錄。

  二、中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心開展SA8000認(rèn)證業(yè)務(wù)

  2005年,國(guó)際認(rèn)證聯(lián)盟(IQNet)成立IQNet有限公司,從事認(rèn)證業(yè)務(wù)。2007年5月1日,IQNet有限公司通過了Social Accountability International (SAI)的認(rèn)可,獲準(zhǔn)開展SA8000認(rèn)證業(yè)務(wù)。為適應(yīng)歐美地區(qū)的進(jìn)口要求,協(xié)助中國(guó)企業(yè)順利開展出口業(yè)務(wù),我中心與IQNet有限公司簽署了代理協(xié)議,在中國(guó)開展SA8000認(rèn)證業(yè)務(wù)。

  IQNet有限公司:

  -獨(dú)立的全球認(rèn)證機(jī)構(gòu),通過覆蓋全球30多個(gè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)為客戶提供專業(yè)的認(rèn)證和審核業(yè)務(wù)

  -總部設(shè)在瑞士伯爾尼

  -全球認(rèn)可+當(dāng)?shù)胤?wù)提供

  CQC:

  -品牌影響力高

  -人員專業(yè)水平高

  -全國(guó)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)覆蓋程度高

  三、認(rèn)證流程:

 

  申請(qǐng)方提出申請(qǐng)(F002)→ 申請(qǐng)初評(píng)、報(bào)價(jià)(F006)→申請(qǐng)方獲知認(rèn)證規(guī)則(I011)→ IQNET評(píng)審申請(qǐng)(F002、F006)→ 申請(qǐng)方簽訂合同(F006、I009)→ 審核啟動(dòng)→ 第一階段審核→ 第二階段審核→ 中心總部初次合格評(píng)定→ IQNET合格評(píng)定 → 認(rèn)證決定→ 中心總部頒發(fā)證書→ 半年監(jiān)督審核/再認(rèn)證